Bienvenue sur le blog de Didier Reinach, expert en leadership des personnes, des marques et des organisations

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10 points clés pour tout savoir sur le marketing RH…+

Le Marketing RH Le marketing RH est une science complexe qui intègre plusieurs facteurs clés pour : vendre, valoriser, rendre...

Read More+ 5 jours ago
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L’art de la provocation, du dédain et du mensonge, la coupe est pleine !+

En trichant une nouvelle fois dans le cadre de la négociation avec les étudiants, en communicant des informations mensongères, en...

Read More+ 8 jours ago
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Au nom de nos enfants, moi, si j’étais président, permettez-moi, monsieur François Hollande !+

Reprenant la tirade de François Hollande lors du débat avec Nicolas Sarkozi et sachant que François Hollande à de l’humour,...

Read More+ 9 jours ago
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Les trucs du Leader+

Il y a quelques principes à ne jamais oublier. Les élections françaises et les négociations entre les étudiants et le...

Read More+ 11 jours ago
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12 questions pour évaluer votre niveau de leadership en 3 minutes…+

  Êtes-vous capable de reformuler vos objectifs sous différentes formes comme, par exemple, des allégories ou des métaphores ? Avez-vous...

Read More+ 25 jours ago
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Le Hold-Up du siècle et c’est vous qui payez…+

Vous aviez un doute ? Réfléchissez avant de voter ! «L’État et les banques, les dessous d’un hold-up historique» par...

Read More+ 29 jours ago
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Étudiants ! Bienvenu dans un monde où tout est à rebâtir…+

Que nous soyons pour ou contre la grève des étudiants, le problème fondamental, de mon point de vue n’est pas...

Read More+ 31 jours ago
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Quand la gauche est au service du grand capital :-)+

15 CV plein de fautes d’orthographes sans parler des lettres de motivation au vocabulaire bien réduit avec les erreurs de...

Read More+ 42 jours ago
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Il n’ y a pas de leader ni de leadership sans culture.+

Aujourd’hui, semble-t-il, si je ne m’abuse, les mots leader et leadership sont utilisés à toutes les sauces…. Ils servent aussi...

Read More+ 55 jours ago
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Posséder la certitude de gérer l’incertitude…+

Est-ce que seule la nature se nourrit et s’enrichit de l’incertitude. L’homme est-il devenu une girouette ou un prédateur chaotique...

Read More+ 62 jours ago
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Le leadership citoyen+

Nous possédons tous un leadership et nous faisons chaque jour le choix pour que ce leadership soit constructeur ou destructeur....

Read More+ 67 jours ago

Journée de la femme… Pour que le leadership soit au féminin+

L’avenir de l’homme est la femme Elle est la couleur de son âme Elle est sa rumeur et son bruit...

Read More+ 72 jours ago
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Quand les riches se suicident…+

Sommes-nous suicidaires ? Face à un déficit des idées, face à la résistance implacable de quelques richissimes égoïstes, face à...

Read More+ 77 jours ago
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Vous ne serez donc jamais Steve Job…+

Steve Job était un sans aucun doute un descendant de Scipion l’Africain à moins qu’il ne l’ai copié ???? En...

Read More+ 82 jours ago
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La révolution des âmes.+

Il est là, installé à l’ombre des acacias, nonchalamment assis sur son fauteuil à bascule fumant son cigare avec délicatesse,...

Read More+ 86 jours ago
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L’éloquence… il vaut mieux parfois se la fermer !+

L’éloquence confère à la personne qui la possède, l’aptitude à s’exprimer avec aisance, la capacité d’émouvoir, de persuader, d’entraîner avec...

Read More+ 171 jours ago
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Un peuple qui ne cherche pas à s’instruire et qui ne préfère pas à toutes choses les richesses de l’intelligence, ne sera jamais un peuple libre. »+

Les peuples qui servent des maîtres injustes et qui obéissent tout en se plaignant de leurs maîtres, ne sont que...

Read More+ 182 jours ago
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Vite gardons l’espoir !+

Quand en pleine réunion marketing un cadre demande que signifie le mot consumérisme… Quand un patron de PME qui rêve...

Read More+ 220 jours ago

La culture et les ados, quel avenir souhaitez-vous ?+

J’ai le plaisir de vous inviter à vous joindre à nous pour appuyer une mission d’éducation à la culture pour...

Read More+ 236 jours ago

Vos compétiteurs sont-ils en train de vous piquer vos meilleurs talents et vos meilleurs clients ?+

Vos compétiteurs sont-ils en train de vous piquer vos meilleurs talents et vos meilleurs clients. Que faites-vous pour assurer votre...

Read More+ 243 jours ago

Le leadership et la création de valeur en 9 mn+

Tout ce que vous avez-vous savoir sur le leadership et la création de valeur. Conférence du 8 septembre 2011

Read More+ 252 jours ago
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Grandeur et décadence ! – Les scandales ne servent qu’à vendre de l’info…+

L’excellent article du blog de Christian Dumont m’a inspiré… http://christiandumont.ca/2011/09/03/quand-la-politique-donne-des-ailes/   Grandeur et décadence !  -  Les scandales ne servent...

Read More+ 258 jours ago
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Les diplômes ne valent rien… Embaucher des artistes !+

Un véritable artiste est une personne qui possède son art, maîtrise la technique, imagine des solutions, est centré sur le résultat, l’aboutissement...

Read More+ 272 jours ago
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L’incivilité, l’irrespect, la goujaterie et l’inconvenance voire le cynisme, semblent devenir à la mode !+

Que ce soit en travail comme en amour l’incivilité est de mise, le respect est absent, la goujaterie et l’inconvenance...

Read More+ 278 jours ago
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LES GESTIONNAIRES VONT MOURIR….+

Un organisme qui n’évolue pas dans son milieu naturel se retrouve confronté à plusieurs choix : Mourir et servir de...

Read More+ 316 jours ago
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La planification stratégique ne sert à rien !+

Il y a quelque temps je rencontrai un haut dirigeant d’une compagnie qui, dans le cadre de sa planification stratégique,...

Read More+ 338 jours ago
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13 Comportements clés pratiqués par les patrons leaders…+

1- Ils ont une ambition clairement exprimée de ce qu’ils veulent accomplir, c’est leur passion. 2- Ils ont donc défini...

Read More+ 367 jours ago

… La théorie de Peter et le triptyque mortel.+

Horacio Vladimir Ben Dupont avait eu un arrière grand père immigré russe qui fût coureur des bois, son grand-père fut...

Read More+ 376 jours ago
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L’art de « flinguer » ses employés….+

Caricature de l’entretien d’évaluation… lorsque les gestionnaires ont dépassé leur seuil de compétences…. Juste un peu d’humour sur une époque...

Read More+ 389 jours ago
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Un jour vous serez obligés de faire ménage à 3….+

La puissance de votre communication et de votre marketing dépend de vos Ressources Humaines Histoire de provoquer et de remuer...

Read More+ 397 jours ago
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La gestion des talents et la communication interne…+

La gestion des talents et la communication interne… une histoire de leadership ! Parce que le déficit de leadership au...

Read More+ 406 jours ago
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Tu n’es pas un leader Maurice….+

Tu me fatigues Maurice, tu n’es pas un leader Maurice… Didier Reinach 1-514-349-9685

Read More+ 412 jours ago

Les gestionnaires porteurs des valeurs de la marque…+

Les gestionnaires générateurs d’identité…

Read More+ 415 jours ago
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Quand la formation vient au secours de la publicité et du marketing+

Quand la formation vient au secours de la publicité et du marketing

Read More+ 424 jours ago
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Pour ne pas confondre Charisme et Leadership…+

Mais pourquoi faut-il donc apprendre le leadership ?

Read More+ 437 jours ago
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La femme sera-t-elle vraiment l’avenir de l’homme… suite 3+

—- Il se penchait vers son coffre à cigares et en l’ouvrant une odeur magnifique venait à mes narines. Vous...

Read More+ 460 jours ago
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La femme est-elle vraiment l’avenir de l’homme… suite+

Jeudi 30 décembre 2010 22h Portant un magnifique plateau de fromages en bois d’olivier dont les veinures du bois expriment...

Read More+ 481 jours ago
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La femme est l’avenir de l’homme !+

La mort pour comprendre la vie… suite Jeudi 30 décembre 2010 19h30 Cela fait maintenant plus de deux heures et...

Read More+ 489 jours ago

La mort pour comprendre la vie ???+

Jeudi 30 décembre 2010, 17h. Il est là, assis dans ce fauteuil de cuir tanné par les années. Il est...

Read More+ 495 jours ago
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Une passion raisonnée ou une raison passionnante ?+

Certains disent, soyons raisonnables méfions nous de nos passions, d’autres osent parfois déclarer, soyons passionnées méfions nous de la raison....

Read More+ 524 jours ago

Crise de croissance et pathologies du management+

Commencer artisan, développer son entreprise, évoluer régulièrement pour grandir et devenir un grosse entreprise…. Tous les patrons sont-ils aptes à...

Read More+ 592 jours ago
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Prendre des risques+

Peut-on intelligemment croire que nous pouvons tout contrôler, tout maîtriser ? Dans un monde où le faux est à l’honneur,...

Read More+ 610 jours ago
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11 points clés pour faire de la formation un outil fondamental de votre stratégie+

Au même titre que les entreprises mettent en place des stratégies de communication, de vente, de production, la formation repose...

Read More+ 635 jours ago
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10% des leaders sont des vrais leaders+

Le leader noble transforme le temps en richesses, Il fait de lui son allié le plus précieux, L’emportant en tout...

Read More+ 637 jours ago
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Les 10 clés pour devenir un leader noble…+

Certains pensent que le leadership est une chose innée dont certains héritent à la naissance…. Grave erreur numéro 1 D’autres...

Read More+ 645 jours ago

Les RH sont le centre de gestion des profits des entreprises+

Oui ! …. C’est pour cela que je prône depuis 15 ans la mise en place d’une véritable direction marketing...

Read More+ 685 jours ago
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Leadership & Marketing+

Peut-on aujourd’hui faire du marketing sans intégrer la dimension humaine, sans prendre en compte les émotions, les forces psychologiques ?...

Read More+ 696 jours ago
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Culture et valeurs sources de profits…+

Juste une vidéo…. cliquez sur le lien Voir la vidéo Merci à Benjamin Bélair et à Sergio de Minicis pour...

Read More+ 709 jours ago
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Actionnaires et salariés… même combat ?+

Le président dit : il faut changer nos habitudes et faire évoluer la culture d’entreprise, notre façon de penser. Les...

Read More+ 712 jours ago
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L’amour ou la douleur…. pour gérer le changement ?+

Une énergie nouvelle est en train de prendre forme. Ne la sentez vous pas qui germe ? Comme de minuscules...

Read More+ 729 jours ago
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Quel est le degré de noblesse de votre leadership ?+

Parce qu’il y a les vrais et les faux leaders Parce qu’il y a ceux qui se pavanent dans les...

Read More+ 731 jours ago

10 FACTEURS DE SUCCÈS POUR ÊTRE UN VRAI LEADER AU SENS NOBLE* DU TERME+

Avoir ou gérer un projet clair Être passionné et partager sa passion Être porteur des valeurs humaines qui soutiennent ce...

Read More+ 739 jours ago
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Valeurs et culture, leviers de votre réussite….+

Changement de paradigmes, changements de comportements, changement de croyances, changements de convictions, changement de comportements… le monde se transforme, il...

Read More+ 747 jours ago
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LA GESTION DES RISQUES OPÉRATIONNELS / RISK MANAGEMENT OU COMMENT LA PHILOSOPHIE ENRICHIT LES MATHÉMATIQUES+

Les risques opérationnels sont multiples. La gestion des finances, de la comptabilité, de la production, du marketing, de la communication,...

Read More+ 765 jours ago
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L’importance du profil psychologique et des compétences intrinsèques dans la gestion de la relève+

Une nouvelle vidéo http://www.orhri.org/StudioRH/fiche3.aspx?p=395643

Read More+ 796 jours ago
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CODE CULTUREL ET SOUVERAINETÉ DES ENTREPRISES, DES PRODUITS, DES SERVICES+

Le code culturel de l’entreprise. Bien des civilisations ont conquis leurs voisins par la puissance de leur culture ou ont...

Read More+ 799 jours ago
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L’ART DE DIRE MERCI !+

L’art de dire merci. Merci, remercier, dire merci ! Je ne sais pas si je vieillis mais il me semble...

Read More+ 808 jours ago
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LA CULTURE AU SECOURS DE L’ÉCONOMIE+

La culture a toujours été le parent pauvre de la réflexion économique. Elle a longtemps été perçue comme un secteur...

Read More+ 817 jours ago

LE MARKETING RH ET LA CREATION DE VALEURS+

http://www.youtube.com/watch?v=r5fjMyEIPJg

Read More+ 830 jours ago
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LA CARTE DU BONHEUR EST DANS NOTRE CERVEAU+

En 1993, je participais à une étude pour une entreprise internationale de produits de luxe sur le thème : «...

Read More+ 836 jours ago
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RESSOURCES HUMAINES, LA CLÉ DU SAUT QUANTIQUE DE LA PERFORMANCE….+

Bon ! Alors imaginons que le hasard n’existe pas… d’ailleurs à ce sujet je me rappelle la belle phrase d’un...

Read More+ 845 jours ago

L’ESSENCE DE LA RÉUSSITE…+

La méditation, un mode d’emploi salutaire de soi. S’arrêter de courir, stopper la machine et une fois par jour 15...

Read More+ 857 jours ago
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METTRE EN PLACE LE FLOW…+

Une méthode toute simple, un vrai mode d’emploi des ressources humaines…. Tiens oui c’est vrai cela…. Toutes les entreprises ont...

Read More+ 865 jours ago
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Entre passion et métier… une histoire de Flow ? Et si c’était vivre tout simplement ?+

Le Flow vous connaissez ? Mihaly Csikzentmihalyi l’un des chercheurs les plus éminents de la psychologie positive le décrit dans...

Read More+ 866 jours ago
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CES COMPORTEMENTS QUI TRAHISSENT….+

Lorsque nous nous exprimons notre corps parle, notre voix exprime et nos mots justifient. Lorsque notre cerveau reçoit 100% du...

Read More+ 873 jours ago
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NOS ENFANTS NE SONT PAS NOS ENFANTS+

En cette veille de noël je souhaitais partager ce poème que j’aime particulièrement. Et une femme qui portait un enfant...

Read More+ 878 jours ago
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La fable de l’âme et de l’ego+

La fable de l’âme et de l’ego Une âme en sa grandeur avait choisit la vie
 Une âme en sa...

Read More+ 880 jours ago
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LES RH, MANAGEURS DES VALEURS ET DES FORCES PSYCHOLOGIQUES.+

Les mots sont des stimuli qui provoquent des réactions verbales parfois et comportementales souvent. Dans notre éducation, depuis la naissance,...

Read More+ 884 jours ago

PSYCHOLOGIE DE LA NÉGOCIATION / RÉUSSIR NOS VENTES+

On a tous quelque chose à vendre…. L’art de la négociation relève souvent des mêmes éléments que ceux d’une bonne...

Read More+ 887 jours ago

POURQUOI CERTAINES PERSONNES ATTIRENT LE BONHEUR ET LES RICHESSES+

La recette de la cohérence J’ai pu remarquer que les gens qui réussissent vivent en cohérence avec eux mêmes. Ils...

Read More+ 890 jours ago

L’EGO, L’ÂME ET LE SOI+

L’ego, l’âme et le Soi d’après Jung par Laura Winckler et Frédéric Blanchard Article paru dans la revue 178 de...

Read More+ 894 jours ago
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LE MYTHE DE LA CAVERNE ET LE MANAGEMENT ou COMMENT TOUT MANAGEUR ET TOUT GESTIONNAIRE PEUVENT DEVENIR DES STRATÉGES+

De l’antiquité jusqu’au 19e siècle, l’étude des sciences humaines et de la philosophie avait pour vocation de donner des repères...

Read More+ 894 jours ago

ENCORE 40 ANS À ATTENDRE ?+

La génération des 35 à 45 ans patrons propriétaires de leur entreprise est-elle vraiment celle qui pourrait changer les choses...

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Comment devenir riche ?+

Dans son rapport que j’ai pu découvrir hier lors d’un lunch de la Fédération des Chambres de Commerce du Québec,...

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Crise de valeurs, les réponses s’organisent !+

J’échangeais il y a quelques temps avec des amis américains et français qui me disaient ne plus supporter le comportement...

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J’ai aimé – Le « moinagement » par Diane Bérard+

Cet excellent article mérite d’être lu et relu, distribué et enseigné… Voici un court extrait… Saint-Benoît est tout aussi pragmatique...

Read More+ 935 jours ago

Le nouveau capitalisme – Pour mener les hommes, il faut marcher derrière eux – Lao tseu+

« Pour mener les hommes, il faut marcher derrière eux » Lao tseu En marchant derrière eux, je leur donne...

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Développer la valeur de votre entreprise+

Développer la valeur de votre entreprise Crise économique, de crise écologique, de crise sociale ? Je n’adhère absolument pas à...

Read More+ 944 jours ago

La génération XY et le zapping des valeurs…+

La génération X Y est-elle une génération de zappeurs ??? À y bien réfléchir, il me semble que ce phénomène...

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LES FAUSSES CROYANCES+

à propos de cette vidéo Bonjour Didier, Je viens de prendre connaissance de ta vidéo sur les croyances; Je me...

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Changeons vite nos modèles d’affaires.+

Que deviens chaque cent, où passe notre argent, qu’elle plus value tangible nous apporte  chaque fournisseur ? Ces questions sont...

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La crise, le plus grand hold up du siècle ?+

On nous parle de la crise comme si personne ne l’avait vu venir. La période Bush n’a-t-elle pas été celle...

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L’art de la confrontation pour assurer un développement personnel positif, un développement organisationnel bénéfique.+

Commençons par la définition du mot confrontation et de son verbe, confronter que bien des personnes confondent avec affronter. Source...

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FORMER TRANSFORMER VOS VENDEURS EN SUPER VENDEUR+

Former, transformer vos vendeurs en champions. La vente serait-elle parfois une seconde nature? Pour certains c’est un art, pour d’autre...

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GÉRER LA RELÈVE+

À l’heure où commence le départ à la retraite des baby-boomers, alors que la nouvelle génération de gestionnaires n’est pas...

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