Quand avec l’étonnement du débile qui sommeille en moi, quand avec l’incrédulité de l’enfant qui vient de naître je regarde...
MANAGEMENT
Le pouvoir de votre cerveau dépend de votre niveau de culture…+
À quoi sert la culture ? À savoir ? Sans doute, mais bien plus que cela. La culture est l’une...
Morceaux choisis à propos du leadership / prise 2+
Quelques éléments complémentaires de ma conférence sur le leadership du 9 avril 2013… Didier Reinach Expert en leadership Créateur du...
Morceaux choisis à propos du leadership – 1+
Quelques éléments de ma conférence sur le leadership du 9 avril 2013… Didier Reinach Expert en leadership Créateur du leadership...
Créer des argumentaires percutants et développer son leadership !+
La création d’un argumentaire de présentation, et, ou, de vente, n’est pas seulement un exercice marketing ou de communication. Toute...
Travailler en symbiose est une évidence stratégique !+
Mouvement de troupes, fusions, acquisitions, stratégie d’image, belles déclarations dans la presse, promesses merveilleuses, emballages alléchants, soirée de gala, conférence...
La servitude volontaire…ou la liberté faite aux hommes, d’être esclaves !+
Pauvres gens misérables, peuples insensés, nations opiniâtres à votre mal et aveugles à votre bien ! Vous vous laissez enlever sous...
Maudit vocabulaire !+
Un peu de réflexion philosophique. Beaucoup d’entreprise définissent leur mission dans un exercice que l’on nomme: Mission – Vision –...
2013 – L’année du serpent, le grand nettoyage… Avec ou sans humour ! :-)+
J’ai envie d’être légèrement sarcastique, voire diplomatiquement incorrect… Selon tout ce que j’ai pu lire sur l’astrologie chinoise ces derniers...
Le leadership amoureux, un certain luxe ???+
Beaucoup de gens sont en recherche de gloire, de prestige, d’argent, d’amour et de reconnaissance… Pourquoi ? Du fait d’une...
Les caisses sont pleines, il ne manque que des vrais leaders !+
Certains financiers se disent prêts à investir dans des projets parfaitement motivants. Motivants sur le papier, inspirants par leurs études...
La culture et les valeurs expriment la profondeur de l’être+
La culture et les valeurs expriment la profondeur de l’être. On peut comparer cela à nos propres racines. On le...
2013 – L’année des valeurs+
Nous prenons tous de bonnes résolutions comme généralement en chaque début d’année. Nous écrivons nos objectifs, nos ambitions, nos rêves....
Comment devenir riche et investir intelligemment ?+
Cela fait longtemps que certains me posent la question. Quelle est donc la clé de la richesse ? Il est vrai...
Les leaders attirent la chance, car pour eux, l’incertitude n’existe pas !+
C’est en prenant conscience de nos comportements que nous pouvons apprendre comment réussir ou rater notre vie. Si depuis des...
Devenir riche et célèbre…+
Posons-nous juste ces 3 questions : Quelles sont les attentes des actionnaires et des employés ? Peut-être de voir les entreprises...
Inspirer, expirer ! Quel est votre leadership ?+
Il en est de certaines personnes qui nous inspirent, qui possèdent cette faculté extraordinaire d’attirer les meilleurs autour d’eux, de...
10 points clés pour tout savoir sur le marketing RH…+
Le Marketing RH Le marketing RH est une science complexe qui intègre plusieurs facteurs clés pour : vendre, valoriser, rendre...
Les trucs du Leader+
Il y a quelques principes à ne jamais oublier. Les élections françaises et les négociations entre les étudiants et le...
12 questions pour évaluer votre niveau de leadership en 3 minutes…+
Êtes-vous capable de reformuler vos objectifs sous différentes formes comme, par exemple, des allégories ou des métaphores ? Avez-vous...
Il n’ y a pas de leader ni de leadership sans culture.+
Aujourd’hui, semble-t-il, si je ne m’abuse, les mots leader et leadership sont utilisés à toutes les sauces…. Ils servent aussi...
Posséder la certitude de gérer l’incertitude…+
Est-ce que seule la nature se nourrit et s’enrichit de l’incertitude. L’homme est-il devenu une girouette ou un prédateur chaotique...
Vous ne serez donc jamais Steve Job…+
Steve Job était un sans aucun doute un descendant de Scipion l’Africain à moins qu’il ne l’ai copié ???? En...
L’éloquence… il vaut mieux parfois se la fermer !+
L’éloquence confère à la personne qui la possède, l’aptitude à s’exprimer avec aisance, la capacité d’émouvoir, de persuader, d’entraîner avec...
Vite gardons l’espoir !+
Quand en pleine réunion marketing un cadre demande que signifie le mot consumérisme… Quand un patron de PME qui rêve...
Les diplômes ne valent rien… Embaucher des artistes !+
Un véritable artiste est une personne qui possède son art, maîtrise la technique, imagine des solutions, est centré sur le résultat, l’aboutissement...
L’incivilité, l’irrespect, la goujaterie et l’inconvenance voire le cynisme, semblent devenir à la mode !+
Que ce soit en travail comme en amour l’incivilité est de mise, le respect est absent, la goujaterie et l’inconvenance...
La planification stratégique ne sert à rien !+
Il y a quelque temps je rencontrai un haut dirigeant d’une compagnie qui, dans le cadre de sa planification stratégique,...
13 Comportements clés pratiqués par les patrons leaders…+
1- Ils ont une ambition clairement exprimée de ce qu’ils veulent accomplir, c’est leur passion. 2- Ils ont donc défini...
L’art de « flinguer » ses employés….+
Caricature de l’entretien d’évaluation… lorsque les gestionnaires ont dépassé leur seuil de compétences…. Juste un peu d’humour sur une époque...
Un jour vous serez obligés de faire ménage à 3….+
La puissance de votre communication et de votre marketing dépend de vos Ressources Humaines Histoire de provoquer et de remuer...
La gestion des talents et la communication interne…+
La gestion des talents et la communication interne… une histoire de leadership ! Parce que le déficit de leadership au...
Pour ne pas confondre Charisme et Leadership…+
Mais pourquoi faut-il donc apprendre le leadership ?
La femme sera-t-elle vraiment l’avenir de l’homme… suite 3+
—- Il se penchait vers son coffre à cigares et en l’ouvrant une odeur magnifique venait à mes narines. Vous...
La femme est-elle vraiment l’avenir de l’homme… suite+
Jeudi 30 décembre 2010 22h Portant un magnifique plateau de fromages en bois d’olivier dont les veinures du bois expriment...
Une passion raisonnée ou une raison passionnante ?+
Certains disent, soyons raisonnables méfions nous de nos passions, d’autres osent parfois déclarer, soyons passionnées méfions nous de la raison....
11 points clés pour faire de la formation un outil fondamental de votre stratégie+
Au même titre que les entreprises mettent en place des stratégies de communication, de vente, de production, la formation repose...
10% des leaders sont des vrais leaders+
Le leader noble transforme le temps en richesses, Il fait de lui son allié le plus précieux, L’emportant en tout...
Les 10 clés pour devenir un leader noble…+
Certains pensent que le leadership est une chose innée dont certains héritent à la naissance…. Grave erreur numéro 1 D’autres...
Leadership & Marketing+
Peut-on aujourd’hui faire du marketing sans intégrer la dimension humaine, sans prendre en compte les émotions, les forces psychologiques ?...
Culture et valeurs sources de profits…+
Juste une vidéo…. cliquez sur le lien Voir la vidéo Merci à Benjamin Bélair et à Sergio de Minicis pour...
Actionnaires et salariés… même combat ?+
Le président dit : il faut changer nos habitudes et faire évoluer la culture d’entreprise, notre façon de penser. Les...
L’amour ou la douleur…. pour gérer le changement ?+
Une énergie nouvelle est en train de prendre forme. Ne la sentez vous pas qui germe ? Comme de minuscules...
Quel est le degré de noblesse de votre leadership ?+
Parce qu’il y a les vrais et les faux leaders Parce qu’il y a ceux qui se pavanent dans les...
LA GESTION DES RISQUES OPÉRATIONNELS / RISK MANAGEMENT OU COMMENT LA PHILOSOPHIE ENRICHIT LES MATHÉMATIQUES+
Les risques opérationnels sont multiples. La gestion des finances, de la comptabilité, de la production, du marketing, de la communication,...
L’importance du profil psychologique et des compétences intrinsèques dans la gestion de la relève+
Une nouvelle vidéo http://www.orhri.org/StudioRH/fiche3.aspx?p=395643
CODE CULTUREL ET SOUVERAINETÉ DES ENTREPRISES, DES PRODUITS, DES SERVICES+
Le code culturel de l’entreprise. Bien des civilisations ont conquis leurs voisins par la puissance de leur culture ou ont...
L’ART DE DIRE MERCI !+
L’art de dire merci. Merci, remercier, dire merci ! Je ne sais pas si je vieillis mais il me semble...
LA CULTURE AU SECOURS DE L’ÉCONOMIE+
La culture a toujours été le parent pauvre de la réflexion économique. Elle a longtemps été perçue comme un secteur...
LA CARTE DU BONHEUR EST DANS NOTRE CERVEAU+
En 1993, je participais à une étude pour une entreprise internationale de produits de luxe sur le thème : «...
RESSOURCES HUMAINES, LA CLÉ DU SAUT QUANTIQUE DE LA PERFORMANCE….+
Bon ! Alors imaginons que le hasard n’existe pas… d’ailleurs à ce sujet je me rappelle la belle phrase d’un...
METTRE EN PLACE LE FLOW…+
Une méthode toute simple, un vrai mode d’emploi des ressources humaines…. Tiens oui c’est vrai cela…. Toutes les entreprises ont...
Entre passion et métier… une histoire de Flow ? Et si c’était vivre tout simplement ?+
Le Flow vous connaissez ? Mihaly Csikzentmihalyi l’un des chercheurs les plus éminents de la psychologie positive le décrit dans...
CES COMPORTEMENTS QUI TRAHISSENT….+
Lorsque nous nous exprimons notre corps parle, notre voix exprime et nos mots justifient. Lorsque notre cerveau reçoit 100% du...
NOS ENFANTS NE SONT PAS NOS ENFANTS+
En cette veille de noël je souhaitais partager ce poème que j’aime particulièrement. Et une femme qui portait un enfant...
La fable de l’âme et de l’ego+
La fable de l’âme et de l’ego Une âme en sa grandeur avait choisit la vie Une âme en sa...
LES RH, MANAGEURS DES VALEURS ET DES FORCES PSYCHOLOGIQUES.+
Les mots sont des stimuli qui provoquent des réactions verbales parfois et comportementales souvent. Dans notre éducation, depuis la naissance,...
LE MYTHE DE LA CAVERNE ET LE MANAGEMENT ou COMMENT TOUT MANAGEUR ET TOUT GESTIONNAIRE PEUVENT DEVENIR DES STRATÉGES+
De l’antiquité jusqu’au 19e siècle, l’étude des sciences humaines et de la philosophie avait pour vocation de donner des repères...
Il est bien plus facile de capter l’attention quand vous parlez de scandales financiers que quand vous parlez des organisations qui font le bien. Et puis, pour un auteur, c’est plus amusant d’écrire au sujet des escrocs ! – Rosabeth Moss Kanter+
Connaissez vous Rosabeth Moss Kanter ? Merci encore à Diane Bérard du journal Commerce pour son style, sa plume, sa...
J’ai aimé – Le « moinagement » par Diane Bérard+
Cet excellent article mérite d’être lu et relu, distribué et enseigné… Voici un court extrait… Saint-Benoît est tout aussi pragmatique...
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